特例一時金のポイント

１．短期雇用特例被保険者
　短期雇用特例被保険者とは、被保険者であって、季節的に雇用される人のうち、次のいずれにも該当しない人をいう。
（１）４ヶ月以内の期間を定めて雇用される人
（２）１週間の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満の人

２．特例受給資格
（１）特例一時金は、短期雇用特例被保険者が失業した場合において、離職の日以前１年間被保険者期間が通算６ヶ月以上あるときに支給される。
（２）被保険者期間の計算は、一般の被保険者と異なり、１暦日中に賃金支払基礎日数が１１日以上ある月を被保険者期間１ヶ月とする。

３．特例一時金の額
　特例一時金の額は、基本手当日額の４０日分に相当する額とする。ただし、失業認定日から受給期限日までが、４０日未満のときは、その日数分とする。