労働時間のポイント

１．労働時間の原則
　使用者は、労働者に、休憩時間を除き１週間について４０時間を超えて、労働させてはならない。使用者は、１週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き１日について、８時間を超えて労働させてはならない。

２．労働時間の特例
　常時１０人未満の労働者を使用する次の事業（特例対象事業）は、１日８時間、１週間で４４時間まで労働させることができる。
（１）物品の販売、配給、保管、賃貸、理容の事業
（２）映画、演劇の事業（映画の制作を除く）
（３）保健衛生の事業
（４）接客・娯楽の事業

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