今回は特定受給資格者のポイントです。

（ポイント）
①会社都合や解雇による離職
②次の理由による離職が該当
・労働条件の著しい相違
・賃金の1/3超の支払遅滞
・6ヶ月以内に100H以上の残業等
・6ヶ月以内に平均80H以上の残業等
・3ヶ月以上の会社都合の休業
・就業環境が著しく害される言動
・3年以上の有期雇用の更新不可
・事業主の法令違反等

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ＨＲ社労士事務所は大分市を中心に経理・人事労務担当者の採用・教育及び事業所の労務管理に関するサービスを行う社会保険労務士事務所です。