今回は労働組合法の労働協約のポイントです。

労働協約は労働組合と使用者が書面で作成し記名押印します。

有効期間は最長3年、解約するときは90日前までに文書で予告します。

労働協約に違反する労働契約はその部分が無効です。

労働者の4分の3以上が労働協約の適用を受ければ他の労働者にも適用されます。

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ＨＲ社労士事務所は大分市を中心に経理・人事労務担当者の採用・教育及び事業所の労務管理に関するサービスを行う社会保険労務士事務所です。