HR社労士事務所ブログ

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労士試験ポイント解説 労務管理一般常識

パワ−ハラスメントの定義のポイント


(ポイント)
①職場におけるパワハラの定義
・次の②〜④のすべてを満たす言動
②優越的地位を背景とした言動
(例)上司から部下への言動
③業務上必要な範囲を超える言動
(例)本来の業務とは無関係な言動
④労働者の就業環境が害される
(例)精神的苦痛により出社が困難