労士試験ポイント解説 労務管理一般常識
育児介護休業法の育児休業のポイント
(ポイント)
①出生時育児休業(産後パパ育休)
・子の出生後8週経過するまで
・最大4週間休業可能
・分割して2回まで取得可能
②育児休業
・原則は子が1歳に達するまで
・要件満たせば最大2歳まで可能
・分割して2回まで取得可能
育児介護休業法の育児休業のポイント
(ポイント)
①出生時育児休業(産後パパ育休)
・子の出生後8週経過するまで
・最大4週間休業可能
・分割して2回まで取得可能
②育児休業
・原則は子が1歳に達するまで
・要件満たせば最大2歳まで可能
・分割して2回まで取得可能
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