本日は随時改定のポイント解説です。

（ポイント）
①改定要件
・固定的賃金が継続3か月変動
・標準報酬月額に2等級以上の差
・3か月とも賃金基礎日数17日以上
②改定後の有効期間
・1月〜6月に改定→当年8月まで
・7月〜12月に改定→翌月8月まで