今回は労働契約の原則のポイントです。

労働契約法は労働契約に関するルールを明確にすることを目的として平成20年3月に施行されました。労働契約には5つの原則があります。

（ポイント）
①労使対等
労使間において対等の立場で合意
②均衡考慮
就業の実態に応じて均衡を考慮
③仕事と生活の調和
仕事を生活の調和に配慮した契約内容
④信義誠実
信義に従い誠実に権利行使及び義務履行
⑤権利濫用禁止
労使ともに契約に基づく権利の濫用禁止

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ＨＲ社労士事務所は大分市を中心に経理・人事労務担当者の採用・教育及び事業所の労務管理に関するサービスを行う社会保険労務士事務所です。