今回は雇用保険事業の概要のポイント解説です。

雇用保険は昭和50年4月に失業保険法が移行してできた制度です。

雇用保険制度の概要は次のとおりです。

①失業等給付
求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付

②育児休業給付
育児休業給付

③雇用保険二事業
雇用安定事業、能力開発事業

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ＨＲ社労士事務所は大分市を中心に経理・人事労務担当者の採用・教育及び事業所の労務管理に関するサービスを行う社会保険労務士事務所です。