社労士試験ポイント解説 労働基準法
労働基準法の労働条件明示義務について
(ポイント)
①絶対的明示義務
・労働契約期間、更新基準
・就業場所、就業時間、休憩、休日
・賃金、計算方法、支払方法、昇給
・退職に関する事項(解雇事由含む)
②明示すべき方法
・文書又は口頭による明示
・絶対的明示事項はは文書で明示
労働基準法の労働条件明示義務について
(ポイント)
①絶対的明示義務
・労働契約期間、更新基準
・就業場所、就業時間、休憩、休日
・賃金、計算方法、支払方法、昇給
・退職に関する事項(解雇事由含む)
②明示すべき方法
・文書又は口頭による明示
・絶対的明示事項はは文書で明示
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