離婚時における厚生年金の分割制度

１．離婚時年金分割
　夫婦が平成１９年４月以後に離婚したときは、年金の分割ができる。年金分割とは、年金額を単純に分割する制度でなく、婚姻期間中の厚生年金保険の保険料納付記録（標準報酬月額及び標準賞与額の総額）を夫婦で分割する制度である。

２．分割の対象となる年金
　分割の対象となる年金は、厚生年金保険（報酬比例部分）で、国民年金の基礎年金は分割の対象にならない。

３．按分割合
（１）按分割合とは
　離婚により年金を分割した場合、受給できる年金の額は、「分割割合」によって定められる。「按分割合」とは、婚姻期間中の厚生年金保険の保険料納付記録のうち、分割を受ける側（分割によって年金が増額される側）の分割後の持分となる割合を言う。
（２）按分割合の範囲
　「按分割合」はケースごとに異なるが、０％〜５０％の範囲内となる。
①妻が専業主婦の場合
　分割を受ける側の妻は厚生年金に加入していないので、分割割合は０％〜５０％の範囲で決めることになる。
②共働き（夫の標準報酬の総額７０００万、妻の標準報酬の総額３０００万）の場合
　分割を受ける側の妻の分割前の持分が夫婦の３０％になるため、按分割合は、３０％〜５０％の範囲で決めることになる。
（３）按分割合の決定
　按分割合は、離婚する夫婦で競技して決めることになるが、合意ができなければ、夫婦の一方からの申し立てにより、家事調停手続き、家事審判手続きで按分割合を定めることができる。
　

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