HR社労士事務所ブログ

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社労士試験ポイント解説 労務管理一般常識

労働者派遣のポイント



1.労働者派遣事業の対象業務
下記以外の業務が労働者派遣事業の対象業務となる。
(派遣適用除外業務)
(1)港湾運送業務
(2)建設業務
(3)警備業務
(4)医療関係業務


2.紹介予定派遣
(1)派遣期間終了後に派遣先との合意のもと派遣先の社員として雇用される制度。
(2)派遣就業期間前又は派遣就業期間中の求人条件の明示、派遣就業期間中の求人・求職
  の意思の確認及び採用内定を行なうことができる。
(3)派遣就業開始前の面接や履歴書の送付等で、派遣先が派遣労働者を特定することを目
  的とする行為をすることができる。
(4)同一の労働者について6ヶ月を超えて派遣することはできない。