社労士試験ポイント解説 労働安全衛生法
【安衛法】「元方」と「下請」を混同しない!安衛法の選任ルールを整理 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. ひっかけ徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 「統括」「元方」「責任者」「管理者」……安... 続きをみる
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【安衛法】「元方」と「下請」を混同しない!安衛法の選任ルールを整理 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. ひっかけ徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 「統括」「元方」「責任者」「管理者」……安... 続きをみる
【労働基準法】「例外」と「適用除外」を完全理解!解雇予告の整理術 【目次】 1. なぜ解雇予告は1点を落としやすいのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ解雇予告は1点を落としやすいのか 「解雇予告の例外」と「そもそも対象... 続きをみる
【社保一般】規約型と基金型でもう迷わない!確定給付企業年金を徹底攻略 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 「規約型と基金型、読むたびに混ざってしまう&hel... 続きをみる
【厚生年金】育休・産休終了時改定と養育期間特例を整理して1点を確保! 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 「改定」「特例」「申出」…似た言葉が... 続きをみる
【国民年金】老齢基礎年金の受給資格期間と“カラ期間”のひっかけ対策 目次 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」の壁になるのか 納付済期間、免除期間... 続きをみる
【健康保険】健康保険の「給付制限」で“あと1点”を落とさない整理術! 目次 1. 給付制限が「あと1点」を奪う理由 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. まとめ:整理と語呂合わせ 1. 給付制限が「あと1点」を奪う理由 給付制... 続きをみる
【労務一般】男女雇用機会均等法の「差別の禁止」を完全攻略! 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. なぜ「間接差別」を禁止するの? 3. 試験で狙われる「ひっかけ」を徹底ガード 4. 整理と覚え方 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 均等法って、読めば当たり前のことが書いてあるのに、いざ選... 続きをみる
【徴収法】日雇の印紙保険料であと1点を落とさない整理術 目次 1. 窓口がごちゃごちゃになる悩み 2. 印紙保険料の仕組みを「なぜ?」から理解する 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. 窓口がごちゃごちゃになる悩み 印紙保険料、「申請は職安?郵便局?報告先は?」... 続きをみる
【雇用保険】「あと1点」を拾う!専門実践教育訓練給付金のコツを徹底攻略! 目次 1. なぜ「あと1点」を落としやすいのか 2. 制度の「なぜ?」を深掘り 3. ひっかけ徹底ガード 4. 暗記を助ける整理と語呂合わせ 1. なぜ「あと1点」を落としやすいのか 教育訓練給付、勉強していて「一般も特定一... 続きをみる
【労災保険】費用徴収で混乱していませんか?重要論点を整理して1点につなげる! 目次 1. 費用徴収の「数字の混線」、ありませんか? 2. 制度の「なぜ?」を深掘り解説 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 暗記を助ける整理と語呂合わせ 1. 費用徴収の「数字の混線」、ありませんか? 費... 続きをみる
【安衛法】「30人」と「50人」どっち?統括安全衛生責任者の選任で“あと1点”を落とさない! 目次 1. なぜ「あと1点」を落とすのか 2. 統括安全衛生責任者はなぜ必要?(制度の趣旨) 3. 試験で狙われる「ひっかけ」徹底ガード 4. 整理と語呂合わせ 1. はじめに:な... 続きをみる